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为教师量身定制暑期培训“套餐”

人气:    发布日期:2017-10-25 14:47:32

 

 
▲“从苏州到南京,新一轮的培训学习开始了。”7月21日上午,迎江区华中路第三小学教导主任高峰在QQ空间里发表了这条“说说”。今年暑期,高峰连续参加了在苏州和南京举办的“迎江区2014年骨干教师暨优秀班主任专业成长(苏州大学)暑期研修”和“迎江区2014年中小学幼儿园中层干部暑期培训”。他表示,将珍惜每一次培训机会,让自己的暑期生活在连续“充电”中有意义、有收获。图为高峰在培训中 (汪锦飞 摄)
 
“参加这样高层次的培训,一定会让我开阔视野,增长见识,更新教学观念,也一定会让我在日后的教学管理工作中有所建树。”720,迎江区新洲中心学校教导主任王文芳在参加“迎江区2014年中小学幼儿园中层干部暑期培训”临行前对记者表示。
 今年暑假,迎江区教育局结合实际,针对不同教育需求,分别为全区中小学幼儿园中层干部、骨干教师和优秀班主任等精心烹制了不同口味的“培训套餐”, 为广大教师的专业成长提供了丰富的“营养”和强劲的“动力”,使150余名教育工作者度过了一个充实的暑期。
特色“套餐”一:中层干部培训坐而论道
 7月21日至25日,迎江区2014年中小学幼儿园中层干部暑期培训在南京南师大举办。此次培训是该区首次对中层干部进行专题培训,将从“教育理念”、“自我理解”和“管理实务”三大版块全面提升中层干部管理理念。培训特邀南京师范大学教育科学学院教授、博导程晋等十余名教授聚焦于“学生、课堂、管理”三大方面,以专家讲座、一线视野和专题沙龙等形式,以案例教学为主线,从解决实际问题着手,展开强强对话,努力使参训人员“动”起来,参与进来,在坐而论道中为提升教育管理力度、转变管理理念呈现“精彩盛宴”。
特色“套餐”二:骨干教师培训讲学互动
71418日,迎江区2014年骨干教师暨优秀班主任专业成长(苏州大学)暑期研修在苏州苏大举行。此次培训是对2012年、2013年该区暑期“奖励式”、“疗养式”培训的延续。该培训先后邀请了成尚荣、宋维红、张洪鸣、于洁、黄辛隐等9名教育专家开坛授课,并通过专家讲座、与专家对话、同行交流、参观学习等形式,主要围绕“教学改革方向、课堂教学策略、教师沟通艺术、教师心理调适、班级管理经验”等方面进行培训。尤其是学员们与专家展开的讲学互动,因其立意深、专业高、范围广、思辨强,不断将学习气氛推向高潮。
特色“套餐”三:幼儿教师培训讲练结合
7813日,迎江区和蜀山区教育局联合组织部分幼儿教师远赴苏州大学参加为期6天的暑期研修活动。本次培训注重理论和实践相结合,在浸润式研训的基础上进行课程游戏活动等深度体验,直面解决教育教学活动的具体困惑。学员们先后聆听了苏州市高等幼儿师范学校副教授沈佩瑶等9名幼教专家、名园长、名师以及著名儿童文学作家的精彩讲座,参观了苏州工业园区新馨花园幼儿园,就园本文化背景下的课程理解与开发、家园合作与沟通、幼儿教师的心理健康状况疏导和幼儿晨间户外体育锻炼等专题进行研讨学习和指导训练,有效促进了学员们的专业成长。
据悉,在暑期对教育工作者进行培训是迎江区的一贯传统,同往年相比,今年培训范围更广,人数更多,针对性更强。为确保暑期系列培训取得实效,迎江区教育局早在四月份就对暑期培训进行研究部署,督促各校精心遴选并重点推荐参训人员,多次和培训学校进行协商联系;同时安排专人负责培训工作,制定切实可行的工作方案,对每场培训制作专题学员手册,加强对培训工作的领导、指导和服务工作。在培训期间,还对各校参训学员的出勤、纪律、研讨等情况进行督查考核。根据安排,每场培训均撰写了系列宣传报道并在“迎江教育网”第一时间发布,同时要求每一名参训学员在培训过程中认真做好研修记录、积极撰写研修反思并据此编写研修简报。
截止发稿,该区暑期培训工作正在进行中,参训学员不畏酷暑,学习劲头高涨,都表示要以优异的成绩完成培训任务,提高自身素质,实现专业成长。 (方迪 文/图)
 
 
 
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