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唤醒责任意识 激发担当精神

人气:    发布日期:2017-12-12 16:05:46

 

当前,我市各项重点难点作业在强力推动,问责利剑频频出手,安全出产专项巡查、文明创立、脱贫攻坚、环境保护等作业问责构成高压态势,各级干部要结实建立“有权就有责、权责要对等、重在敢担任”理念,不断增强干好各项作业的职责心、使命感、荣誉感。

  问责是为促进担任、促进担任。各级领导干部应该紧记“权利”更多是职责、是担任,绷紧职责的弦,饯别自己的许诺,做好自己该做的事,真实做到据守初心、终身担任。为何一些问题之所以重复呈现,总是得不到有用处理,主要就是问责没有及时跟上,板子没有打到详细的人,没有起到警示作用。没有问责,职责就难以执行,问题就得不到处理。只要用好问责这一利器,有错必纠、及时问责,才干既教育犯了错误的同志,又警示更多的同志,唤醒职责意识,激起担任精力。

  被问责的干部必须做到失落不失志,以杰出心态正确对待得失,以活跃状态愈加尽力干好作业,永葆繁荣奋发向上,一直有一种不服输、敢碰硬、真“爬坡”、勇破难的韧劲,在波折面前昂扬锐气,不消极、不回避、不畏缩、不泄气,尽力拼搏,在哪里跌倒在哪里爬起来,必会迎来人生新境地。

 
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